Zamień te notatki ze spotkania w aktualizację na osiem slajdów dla zespołu zarządzającego. Zacznij od decyzji, nie od tła.Co wracaKonspekt, który otwiera się na prośbie — a właśnie po tym ocenia się prezentację dla zarządu.
W warsztacie pracy prezentacja jest zwykle tym, co wszyscy zapamiętują. Felo Slides tworzy konspekt z materiału, który już jest w zadaniu, więc prezentacja przestaje być rzeczą pisaną na końcu.
Skills → Add skill → Upload skill → felo-slides
Warsztat pracy AI Tencent (beta publiczna)
WorkBuddy prowadzi zespół specjalistów na Twoim pulpicie, w WeChat i WeCom. Skille przychodzą jako pakiety z listą uprawnień, więc badania stają się zdolnością, którą cały zespół może wywołać.
Generowanie slajdów to zwykły pakiet skilla Felo, więc WorkBuddy traktuje go dokładnie tak samo jak te badawcze. Różnica jest w tym, o co prosi: o miejsce, gdzie zapisać eksport.
Weź folder felo-slides z repozytorium. Wszystko, czego potrzebuje, leży w tym folderze, łącznie z manifestem, który WorkBuddy czyta przy imporcie.
Skills → Add skill → Upload skill, potem wybierz folder. Potwierdź, że lista uprawnień zgadza się z tym, czego powinien potrzebować generator.
Pierwszy przebieg łatwiej ocenić na materiale, który dobrze znasz. Przekonwertuj coś już napisanego, a potem zdecyduj, czy kolejność konspektu pasuje do Twojej publiczności.
Zamień notatki z tego zadania w konspekt na sześć slajdów dla
publiczności nietechnicznej, a potem wyeksportuj go.Skill pisze nagłówki i po jednej linii argumentu pod każdym. Właśnie z tą częścią współpracownik się nie zgodzi, więc ją warto przejrzeć, zanim ktokolwiek otworzy narzędzie do projektowania.
Poproś o drugą wersję z mniejszą liczbą slajdów na rundę dla zarządu. Cięcie konspektu jest szybkie; cięcie gotowej prezentacji już nie.
Powiedz, dla kogo jest prezentacja. Ten sam materiał staje się innym konspektem dla innej sali.
Zamień te notatki ze spotkania w aktualizację na osiem slajdów dla zespołu zarządzającego. Zacznij od decyzji, nie od tła.Co wracaKonspekt, który otwiera się na prośbie — a właśnie po tym ocenia się prezentację dla zarządu.
Zbuduj prezentację szkoleniową z tego dokumentu procesowego, jedno pojęcie na slajd, z pytaniem sprawdzającym na końcu każdej sekcji.Co wracaStruktura nauczania, a nie streszczenie, z gotowymi pytaniami sprawdzającymi.
Wygenerowana prezentacja zawodzi w sposób widoczny z perspektywy sali, więc sprawdzaj z ich miejsca.
Jeśli liczba pojawia się bez slajdu wyjaśniającego, skąd pochodzi, ktoś z sali o to zapyta. Dodaj slajd albo wytnij liczbę.
Jeśli potrzebujesz czterech slajdów, by wyjaśnić, czego chcesz, prezentacja robi dwie rzeczy naraz. Podziel ją albo wytnij.
Prezentacja zostanie przesłana dalej. Przeczytaj same nagłówki, po kolei, i sprawdź, czy opowiadają historię bez Twojej narracji.
Prezentacja zbudowana na materiale ze źródłami przetrzymuje pytania, które przyjdą potem.
Pięć skilli napisanych dla WorkBuddy. Na tej platformie działają według tego samego schematu, więc możesz łączyć je w jednej sesji bez ponownego opisywania swojej konfiguracji.
Zacznij od skilla, a potem złóż modele, dane na żywo, wiedzę i narzędzia wyjściowe, których potrzebuje Twój przepływ w WorkBuddy — z tym samym kluczem, którego używają już skille Felo.
Korzystaj z opłacalnego dostępu do LLM, gdy agent potrzebuje własnego rozumowania lub generowania.
Daj agentom aktualne sygnały z sieci i mediów społecznościowych zamiast opierać się na nieaktualnym kontekście.
Oprzyj pracę na wiedzy, którą można wykorzystać ponownie, a potem zamień ją w materiały do udostępnienia.
Rozszerz przepływ od researchu po materiały wizualne i gotowe dla Office.